Зеленский рассказал о подборе губернаторов
Новоизбранный президент Владимир Зеленский провел встречу с представителями крупных международных рекрутинговых и HR-агентств и обсудил с ними возможное сотрудничество в поиске кадров на ряд должностей в системе государственного управления, сообщает пресс-служба Зеленского.
Зеленский отметил, что его команда имеет определенное количество кандидатур на должности руководителей ОГА, но здесь нужна помощь с инструментами адекватной оценки этих людей.
Он добавил, что хочет провести прозрачный конкурс на эти должности. «Мы действительно хотим найти новых талантливых людей, хороших специалистов, которые разделяют наши ценности. Это не популизм, это — наша цель. И мы понимаем, что найти лучших специалистов, которые имеют высокие компетенции и ориентированы на конкретные результаты, не очень просто. Поэтому хотим пригласить вас к сотрудничеству в этой сфере, — отметил Зеленский.
Напомним, на прошлой неделе экс-министр финансов Александр Данилюк, являющийся советником Зеленского, отметил, что будет создан Номинационный комитет и внедрена многоступенчатая система оценивания претендентов.
По словам Данилюка, каждому кандидату на топ-должность при президенте Зеленском доведется пройти несколько собеседований, получить оценку по набору критериев, причем, все интервьюеры должны будут его утвердить. Только затем он может рассчитывать на пост.
Зеленский якобы только формирует этот «Номинационный комитет». Туда попадут 3-5 ключевых членов команды, которые и станут рассматривать претендентов по ряду заранее определенных критериев. По результатам отбора должно быть принято консенсусное решение, которое и поступит в виде рекомендации президенту.
«Не стоит думать, что всех сразу поменяем. Настаиваю, чтобы назначенные министры и главы ведомств сами выбирали себе замов, а не так, как Петр Алексеевич мне хотел навязать замов в Минфин», — пояснил Данилюк.
Подпишитесь на новости
Коментарі (0)