Сколько платят контрактникам ВСУ
По данным Винницкого областного комиссариата, в течение 2016 года отобраны и направлены в учебные центры и воинские части 1179 кандидатов на воинскую службу по контракту, из них 94 женщины. Но набор продолжается:
«На службу по контракту принимаются граждане Украины, которые прошли медицинскую комиссию, профессионально-психологический отбор и отвечают установленным требованиям прохождения воинской службы».
«Военнообязанные, которые призываются на контракт, и военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу (отслужили не менее 11 месяцев), имеют право заключить контракт до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации (рядовой, сержантский состав) или на 6 месяцев. В случае окончания особого периода или оглашения решения о демобилизации такие контракты прекращаются досрочно».
«Военнообязанные – участники АТО могут заключить контракт на 6 месяцев и быть направленными в боевые воинские части без обязательного прохождения обучения при условии дальнейшего прохождения службы на должностях, с которых они были демобилизованы».
«Кандидаты имеют возможность заключить контракты на должности рядового состава сроком 3 года, на должности сержантского и старшинского состава на срок от 3 до 5 лет».
«Государство гарантирует военнослужащим стабильное денежное содержание, бесплатное медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование, обеспечение жильем (на период первого контракта — общежитием), бесплатное обучение в вузах Украины, социальную и правовую защиту военнослужащих и членов их семей. Военная служба засчитывается в общий страховой стаж и стаж государственной службы».
«На сегодняшнее время денежное обеспечение лиц рядового, сержантского и старшинского состава составляет от 7000 до 8500 гривен в месяц (в зависимости от специфики воинской части). Кроме того, один раз в год предоставляется материальная помощь для решения социально-бытовых проблем в размере месячного оклада; в случае отбытия в ежегодный очередной отпуск выплачивается денежная помощь на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения; при переезде к новому месту военной службы в другой населенный пункт выплачивается денежная помощь в размере 100% месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50% месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи».
«С июня 2015-го внедрено денежное вознаграждение для лиц, которые призваны на воинскую службу по мобилизации на особый период, в случае их принятия на службу по контракту: рядовому составу – восемь минимальных заработных плат (11024 гривен), лицам сержантского и старшинского состава – девять минимальных заработных плат (12402), офицерам – десять минимальных заработных плат (13780 грн)».
Подготовил Владимир Мозговой
Подпишитесь на новости
