Парламентарии внесли изменения в статью 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обу­словленными погребением».

Таким образом, женщины, воспитывающие маленьких детей, получили еще одну гарантию социальной защиты. «Правки» законодательства касаются включения периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в страховой стаж для расчета оплаты больничных листов.

Сумма выплат по больничному зависит от стажа человека. Застрахованным гражданам за каждый день болезни выплачивают определенный процент среднедневной заработной платы:

• лицам со страховым стажем до пяти лет — 60% средней зарплаты;
• лицам со страховым стажем от пяти до восьми лет — 80% средней зарплаты;
• лицам со страховым стажем свыше восьми лет — 100% средней зарплаты.

Следовательно, если женщина, имеющая почти пятилетний страховой стаж, ушла в отпуск по уходу за ребенком, то, выйдя из декрета, она может рассчитывать при оплате больничного лишь на 60% средней зарплаты, а с принятием закона эти 3 года будут засчитаны в ее страховой стаж. Это позволит матери получать на работе выплату по больничному в размере от 80 до 100% средней зарплаты. Стоит уточнить, что это новшество касается только стажа для начисления оплаты больничных листов. Для подсчета пенсии декретный отпуск включался в страховой стаж и раньше.

Станислав КРАЕВСКИЙ

---

Подпишитесь на новости

---