«Мы в кризис сумели сделать «Масло-жировой комбинат» лидером отрасли. Хочу, чтобы наш успешный опыт был реализован на благо всей Винницы»

Принципиальное отличие кандидатов в депутаты из команды «Блока Петра Порошенко «Солидарности» состоит в том, что в ней подобраны специалисты в разных сферах, профессионализм которых подтвержден конкретными результатами. В то время, как многие некогда успешные компании в годы кризиса практически заморозили многие проекты и старались «удержаться на плаву», винницкий гигант масло-жировой отрасли продолжал модернизировать оборудование и наращивать объемы выпускаемой продукции. Когда другим отказывали в кредитных ресурсах, комбинат получал средства, превратившись в крупнейшее перерабатывающее предприятие. Финансовый директор Промышленной группы «ViOil» Алла Власюк поясняет, что таких результатов удалось добиться благодаря отлаженному диалогу с кредиторами международного уровня, которые идут навстречу предприятию, видя конкретные результаты его работы. Виннице есть, что показать, и кандидат считает, что, будучи депутатом горсовета, сможет использовать свой опыт для привлечения инвестиций в город.

«Я – потомственный бухгалтер. У нас более 100 лет общего семейного бухгалтерско-экономического и финансового стажа»

— Алла Владимировна, в кабинетах и коридорах компании «ViOil» находится очень много картин. Вы любите живопись?

— В 2006 году наша компания отделилась от Промышленной группы «КМТ». Нам «достались» помещения с длинными коридорами. Согласитесь, однотонные стены выглядят мрачновато. Поэтому решили их оживить. Накануне новогодних праздников вместо того, чтобы заказывать картины в художественных салонах, сделали «ход конем» и провели творческий конкурс среди сотрудников и их детей.

Оказалось, что у нас трудятся очень творческие люди. Ко дню Святого Николая сотрудники принесли вышиванки, куклы-мотанки и массу других интересных вещей. Частью этой коллекции мы решили украсить офисные помещения. Поэтому в каждой из картин скрыт не только сюжет, но и душа автора.

Компания работает с международными банками. Будучи в Виннице, банкиры с удовольствием покупают эти картины, многие из которых рисовали дети. И сегодня работы маленьких винницких авторов украшают кабинеты влиятельных людей по всему миру.

— Воодушевленно рассказываете об искусстве… Сегодня Вас называют главным финансистом одной из крупнейших винницких компаний. В детстве не думали о другой карьере?

— Начну с того, что я – коренная винничанка и всю свою жизнь прожила на Старом городе, за небольшим исключением. Менее года я работала в Киеве. Поняла, что нужно возвращаться домой. Знаете, многие стараются перебраться в столицу, меня же всегда тянет в Винницу. Что касается выбора профессии, то у меня его не было.

После школы поступила в техникум общественного питания на специальность «Бухгалтерский учет и аудит». Закончив техникум с красным дипломом, продолжила обучение в Киевском торгово-экономическом университете по тому же профилю. В учебные годы мне приходилось работать. Поэтому мой трудовой стаж начался с января 1991 года. Получается, набежало уже 25 лет. Также окончила Университет внутренних дел по специальности «Правоведение». Мне интересна научная работа в данной сфере. Юриспруденцию нужно и можно совершенствовать.

Мой дедушка, которому уже 92-й год, и мама всю свою жизнь связали с бухгалтерским учетом. У нас более 100 лет совместного семейного бухгалтерско-экономического и финансового стажа. Поэтому в свое время пошла по стопам родни.

Работала главным бухгалтером компании «Струм», которая занималась демонтажем и строительными работами по всей Украине. Позже в 2001-05 гг была заместителем генерального директора Промышленной группы «КМТ». Когда предложили попробовать себя в столице, согласилась. В Киеве работала в компании «Мостобуд». Будучи финансовым директором предприятия, довелось изучить технологию сооружения мостов. Во время проведения строительных проектов в столице часто сотрудничала с первыми лицами государства. Была отмечена грамотой мэра столицы А. Омельченко.

В компании «КМТ» занимала пост директора по контроллингу, совершенствовала управленческий учет и занималась аудитом. Помимо прочего, являюсь сертифицированным аудитором. С 2006 года работаю финансовым директором Промышленной группы «ViOil». Компания «ViOil» стала моей большой семьей. Собственно и вернулась в Винницу именно к своему любимому коллективу.

«Мы разработали ряд программ в экологической сфере. Причем, они тесно связаны именно с пожеланиями местных жителей»

— Почему решили баллотироваться в горсовет?

— Многие люди, зная меня лично, говорят, что моей энергии хватит на семью, работу на предприятии и людей, которые нас окружают. В 2006 году, когда мы пришли на Винницкий масло-жировой комбинат, предприятие было на грани выживания. По сути, сейчас понимаем, что на 80% выполнили задачи, которые ставили почти 10 лет назад. Результат показал, что мы можем восстанавливать предприятия, знаем, что для этого нужно, независимо от того, поступает помощь со стороны или нет. У нас есть опыт привлечения средств и строительства производственных предприятий. Уточню, что строительством занимались в период финансово-экономического кризиса, когда другие прекращали свою деятельность. Интересно, что лучшие показатели работы компания показывала именно в эти самые тяжелые годы. Конечно, наша команда менеджеров смогла добиться таких результатов только благодаря слаженному коллективу.

Если удалось построить бизнес, вполне возможно использовать свой опыт и в городе. Сейчас очень непростое время. С одной стороны, мало кто верит в себя и собственные силы, а с другой – для некоторых депутатов политика – это популизм или привычка находиться на конкретном месте, которое занимали многие годы. Лично мне, думаю, горсовет позволит реализовать определенные планы, направленные на улучшение качества жизни горожан.

Чувствую в себе силы, располагаю возможностью и желанием работать в горсовете. В Виннице очень многое сделано. Работает прекрасная команда. И мы очень рады, что являемся ее единомышленниками. Известно, что компания «ViOil» принимает активное участие во многих городских мероприятиях и благотворительных акциях. Как  коренным винничанам, нам действительно не небезразличен наш город.

Мы всегда стараемся помогать проведению всевозможных мероприятий для людей с особенными потребностями. Считаю, что горсовет для таких людей может сделать больше. Понимаю, какие целевые программы необходимы для того, что Винница стала более комфортной именно для таких горожан. Будучи депутатом, собираюсь инициировать новации, подавая их на рассмотрение депутатского корпуса.

Мне часто доводится ездить по заграничным командировкам. Находясь в других странах, всегда замечаю, что из увиденного можно адаптировать в Виннице. Мы здесь живем и не собираемся покидать город. Знаете, когда моему сыну пришлось выбирать, в какой ВУЗ поступать, Киевский университет им. Т. Шевченко он предпочел Баварскому. Сын в совершенстве владеет немецким и английским. Причем, в Мюнхене его были готовы без подготовки зачислить сразу же на первый курс. Это его личный осознанный выбор. Сын пояснил мне, что собирается учиться и работать только в Украине. Мне очень хочется, чтобы меньше детей, умных и прогрессивных людей уезжали за рубеж в поисках трудоустройства или реализации своего потенциала.

— В связи с соседством с промпредприятиями район «Масло-жирового комбината» считается далеко не самым благоприятным местом для жительства. И местные жители, наверняка, жалуются. Планирует ли компания «ViOil» продолжить диалог с винничанами для решения вопросов с загрязнением окружающей среды?

— Мы разработали ряд программ в экологической сфере. Причем, они тесно связаны именно с пожеланиями местных жителей. Например, в этом году компания планирует приступить к реализации проекта, который предусматривает дополнительную очистку.

В свое время силами компании «Виойл» был сохранен и приведён в порядок парк, расположенный напротив комбината. На данный момент данная парковая зона комфортна для отдыха местных жителей и наших сотрудников. Мы рады, когда видим гуляющих мам и играющих детей на построенной нами детской площадке.

Следующая проблема – дороги. Вопрос реконструкции улиц нужно решать путем софинансирования совместно с городским бюджетом и местными жителями. Также не все люди могут себе сегодня позволить подвести домой централизованное водоснабжение. Считаю, что малообеспеченным семьям нужно помочь в первую очередь.

— Таких много?

— По нашим подсчетам, нет. Заявляем, что будем помогать не только перед выборами. На самом деле эта работа ведется постоянно. Компания активно принимала участие в проведении канализации и водопровода к домам и раньше. Опять же мы оплачивали основную часть работ по прокладке труб по улице, а людям оставалось оплатить объем работ непосредственно по подведению к своему дому. Но есть такие дворы, где у людей просто нет «лишних» нескольких тысяч гривен. Таких немного, и будем думать, как им помочь.

Далее. В микрорайоне находится небольшая амбулатория семейной медицины. Обсуждали с медицинскими специалистами, что необходимо для полноценной работы. Вопрос также будет обсуждаться с жителями района. Думаю, что сможем найти решение и возможность выделить финансирование для увеличения спектра предоставления ею услуг, создав удобства для мам с маленькими детьми и пожилых людей.

Говоря об общегородских проблемах, хотя коммунальные службы расширяют перекрестки, но считаю, и меня в правильности такого подхода убеждают люди, что в городе необходимо увеличить количество знаков, ограничивающих скорость движения. Нередко автомобили так мчатся, что не замечают «зебру» или светофор. Поэтому перед такими участками следует напоминать водителям о лимите скорости.

«Как работодатели мы можем подсказать тем, кто находится у истоков образования, о конкретике потребностей бизнеса в кадрах»

— В Виннице довольно острым остается вопрос первого места работы для молодежи. Как его можно решить?

— Расскажу о вполне реальной ситуации, с которой сталкиваюсь. В компании периодически появляются вакансии. Как работодатель участвую в собеседовании с выпускниками вузов. Почему-то бытует мнение, что для трудоустройства нужно поощрить работодателя. В свое время, когда я только устроилась на работу в Промышленную группу «КМТ», у моей мамы поинтересовались суммой, в которую обошелся прием на работу.  Так вот, мама пояснила просто: «Дочь работает у очень богатых людей. Какую я, как обычный экономист, могу дать им взятку? Кроме знаний ничем заинтересовать невозможно».

Сегодня, набирая новых сотрудников, мы сталкиваемся с тем, что 99% молодых людей не адаптированы к нынешним реалиям экономики. Бизнесу необходимо брать дипломированных специалистов и год-два переучивать, чтобы они смогли выполнять поставленные задачи. Отсутствие кадров называю проблемой как национального, так и городского масштаба. Поэтому считаю необходимым повысить уровень профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, а также со школьной скамьи заниматься профилированием детей. Это поможет с трудоустройством гораздо лучше, чем, скажем, попытка заставить брать молодых.

— Винницкие ВУЗы не хотят подстроиться под запросы производства?

— Мы активно сотрудничаем, в частности, с винницкими ВУЗами и на конкурсной основе отбираем студентов с хорошим потенциалом. Безусловно, печально, что молодые люди тратят пять лет своей жизни, а их семьи – деньги, и в результате выпускник, получивший диплом ВУЗа, торгует на рынке. Получается, не было необходимости поступать в университет. Как работодатели можем подсказать тем, кто находится у истоков образования, о конкретике потребностей бизнеса в кадрах.

— Помимо должности финансового директора компании, Вы являетесь внештатным советником губернатора по финансово-инвестиционным фондам. Каким образом полезны региону в качестве консультанта?

— Наша команда имеет большой опыт работы  с разными финучреждениями, как Европейский банк реконструкции и развития, Международной финансовой корпорацией, «Креди Агриколь» и прочими. При сегодняшнем ограничении финансовых ресурсов/займов важно знать программы и конкретных банкиров, которые даже в кризис, невзирая на внешние факторы, готовы кредитовать показывающие результаты области, города и компании.

И еще. Президент Украины 14 октября объявил праздником украинской армии. Хочу искренне поздравить всех мужчин. Моему сыну 18 лет. Он – студент. Как мама, всегда задумываешься о том, что вырастила сына и не безразлично, какой дорогой ему идти. Он выбрал ее сам. Учится на юриста-международника. Лишь 1 сентября сообщил мне, что поступил в Военный институт на военную кафедру. Горжусь тем, что сын не искал вариантов, чтобы уклониться от армии и избежать призыва в будущем. Он не видит для себя иного пути, как при необходимости защищать Родину. Хочу поздравить мужчин, и в первую очередь тех, кто был на фронте и в зоне АТО, хочу поздравить наших дедушек, воевавших во время второй мировой войны. Они все нас защищали. Хочу сказать нашим женщинам, что мы очень сильны и мы — народ, который живет на своей земле, и всегда будет отстаивать свое право жить и процветать здесь, невзирая на трудности или силу противника.

Игорь ЗАИКОВАТЫЙ

---

Подпишитесь на новости

---