Женщинам подарят 3 года в страховой стаж

Это позволит им в случае болезней получать больше денег по больничным листам

Кабмин одобрил законопроект, который предусматривает включение отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Как отметил глава правительства Николай Азаров, это не только восстановит право этой категории граждан на включение в стаж «декрета», но и позволит увеличить для молодых мам выплаты.

В Министерстве социальной политики уточняют, что в случае принятия закона период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста будет входить в страховой стаж, от которого зависит размер выплат по больничному. На сегодняшний день этот период засчитывается только в страховой стаж для назначения пенсии. В то же время в нашей стране размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается в зависимости от страхового стажа и составляет:

— 100% средней зарплаты — для людей, имеющих страховой стаж более 8 лет;

— 80% — для людей, имеющих страховой стаж от 5-и до 8 лет;

— 60% — для людей, имеющих страховой стаж до 5 лет.

Таким образом, потеря 3 лет декретного отпуска, которые сейчас не учитываются, существенно уменьшают размер выплат по больничному. Приведем пример. Женщина с 5-летним страховым стажем уходит в отпуск по уходу за ребенком. Вернувшись на работу через 3 года, она сможет рассчитывать на выплату по больничному в размере лишь 60% средней зарплаты. Законопроект предусматривает включение периода ухода за ребенком в страховой стаж, а значит, к 5 годам добавятся еще три. Таким образом, после декретного отпуска сотрудница автоматически будет получать по больничному 100% средней зарплаты.

По данным министерства, ни работодатель, ни мать, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, не будут нести дополнительную финансовую нагрузку. А в течение первого же года после вступления упомянутого закона в силу положительные изменения почувствуют на себе около 240 тысяч работающих женщин, которые после отпуска по беременности и родам будут оформлять такой отпуск.