Україна не готова до чотириденного робочого тижня – Держслужба зайнятості
Звісно, що через війну Україна до цього не готова. І навіть не дуже зрозуміло, навіщо на цю тему говорити. Але Служба зайнятості присвятила цьому питанню публікацію у себе на сайті, а тому народжена таким чином інформація стала новиною, яку понесли у світ ЗМІ…
Попри зростаючу популярність чотириденного робочого тижня в Європі, в Україні ця ідея поки що не має законодавчої підтримки. Через воєнний стан трудові норми дозволяють збільшене навантаження — до 60 годин на тиждень, повідомила Державна служба зайнятості 7 липня.
Водночас у мирний час перехід до скороченого графіка залишався лише на рівні обговорень.
В Ісландії вже 90% працівників працюють за новою схемою, Бельгія дозволила 10-годинні зміни чотири дні на тиждень, а Німеччина і Польща проводять тестові програми.
В Україні ж такі зміни залишаються ініціативою окремих компаній. Наприклад, ІТ-компанія Brighta ще у 2019 році тестувала чотириденний тиждень, але згодом відмовилась через падіння продуктивності в деяких відділах.
За словами Державної служби зайнятості, наразі у базі є 876 вакансій із неповною зайнятістю, однак загальнодержавного курсу на зменшення робочого тижня немає. Найбільше така модель виправдовує себе в ІТ, аналітиці й творчих професіях, але менш ефективна в агросекторі, послугах і виробництві.
Подпишитесь на новости
