«Слуга народа» Гурин предложил увольнять медиков за отказ вакцинироваться
Работать вместо уволенных, следует полагать, будет сам нардеп с коллегами
Поскольку, например, в киевском институте пульмонологии согласны привиться от коронавируса только 20% врачей, народный депутат Украины от партии «Слуга народа» Дмитрий Гурин считает, что остальных 80% следует уволить. Ведь люди, не желающие вакцинироваться, «не могут считаться врачами».
Зарплату уволенных Гурин предлагает отдать тем, кто согласился на вакцинацию…
Даже сложно всерьез что-то комментировать. Но попробуем. Во-первых, при повышенных нагрузках на медиков и их выраженном дефиците разбрасываться кадрами, как минимум, глупо.
Во-вторых, как и вакцина от гриппа, вакцина от коронавируса не сможет эффективно противостоять пандемии из-за сильной изменчивости возбудителя. Ведь сейчас по всему миру генерируются тысячи разных штаммов коронавируса, каждый их которых также мутирует от человека к человеку. В такой ситуации просто невозможно разработать актуальную вакцину – она всегда будет устаревшей и неподходящей. Не зря же разработчики дают гарантию иммунитета на срок в 3-6 месяцев, а скептики из числа ученых и того меньше. По той же причине люди болеют коронавирусом, как и гриппом, многократно.
В-третьих, публичным людям и политикам следует контролировать свои эмоции и порывы. Элементарно подождать пару минут перед тем, как выпалить стукнувшую в голову глупость – обычно этого хватает для критического осмысления. В данном случае нардеп разродился своим мнением в Фейсбук…
Напомним, среди военнослужащих Объединенных сил на Донбассе изъявили привиться от коронавируса только 17% личного состава. Остальных, по логике Гурина, тоже следует уволить? Уже молчим о том, что нардеп должен знать о существовании законов о труде, по которым человека нельзя уволить за то, что он отказался от прививки. Хотя нынче такой уровень знаний у людей, что может и не догадываться…
Через некоторое время на фоне резкой критики в комментариях Гурин дополнил свой пост, попытавшись несколько «сдать назад»…
Подпишитесь на новости
Коментарі (0)