Через низьку оплату праці у Вінницькому міському суді не вдається заповнити 11 вакантних посад серед працівників апарату. Цей кадровий дефіцит безпосередньо впливає на швидкість обробки документів — судових рішень, ухвал, постанов та виконавчих листів.
При цьому в установі наголошують, що наявні працівники намагаються виконувати свої обов’язки максимально якісно, аби забезпечити громадянам належний доступ до правосуддя. Проблема полягає не у бажанні чи старанності колективу, а в банальній відсутності достатньої кількості рук для виконання всього обсягу роботи.
Зазначимо, в Україні судді за законом мають великі зарплати, але це не стосується персоналу, який працює в судових інстанціях.