На 359 тысяч работающих у нас 510 тысяч пенсионеров…

По словам начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в области Николая Черненко, на сегодняшний день работодатели задолжали винничанам 17,93 миллиона гривен. Если когда-то такие долги концентрировались преимущественно в селах, то теперь в городах: в Виннице — 9,9 миллионов, в Хмельнике — 2,5 миллиона, в Ладыжине — 2,2 миллиона, в Казатине — 800 тысяч гривен. Среди конкретных предприятий лидируют: военный санаторий “Хмельник” — 2,1 миллиона; винницкая государственная картографическая фабрика — 1,1 миллиона; ладыжинский завод “Экстра” — 788 тысяч; винницкий проектный институт (698 тысяч); ладыжинский завод силикатного кирпича — 620 тысяч (долг перед Пенсионным фондом по единому социальному взносу составляет 6 миллионов); ладыжинское ПАО “БИОЛИК”  — 610 тысяч; Могилев-Подольский машиностроительный завод — 518 тысяч гривен…

Несмотря на то, что закон уже 8 лет жестко ставит трудовой стаж и размер пенсии в прямую зависимость от ежемесячных платежей работодателя в Пенсионный фонд за каждого нанятого работника, до сих пор многие винничане, выходя на пенсию, обвиняют в своих проблемах Пенсионный фонд (далее ПФ). Вот только никакие обиды и слезы здесь не помогают: периоды, за которые не уплачен единый социальный взнос (далее ЕСВ), в трудовой стаж не учитываются, а размер пенсии прямо пропорционален сумме уплаченного ЕСВ. В итоге 188 тысяч пенсионеров области (более трети) не заработали даже на минимальную пенсию, потому ПФ ежемесячно выделяет около двух миллионов гривен на доплаты к минимальной пенсии, соответствующей прожиточному уровню.

При этом в обществе усугубляется перекос в сторону роста количества пенсионеров над работающими гражданами. Например, в июле 2012-го общая численность работающих винничан составляла 359 тысяч человек, а на них приходилось 510 тысяч пенсионеров области (почти в полтора раза больше!). Мало того, из числа работающих 50 тысяч (14%) получали зарплату меньше минимальной, а 17,6 тысяч (5%) — минимальную. Отсюда становится понятно, почему область самостоятельно зарабатывает максимум на половину от общей потребности в пенсионных выплатах, остальное дотируется из госбюджета и промышленных регионов.

Но как бы ПФ не был заинтересован в легализации теневой занятости и зарплат в конвертах, он не имеет прямых рычагов влияния на такие процессы. Это компетенция государственной инспекции по труду (далее ГИП). Начальник ГИП  области Сергей Оборончук сообщил журналистам, что за 8 месяцев 2012-го его инспекторы провели 1 тысячу 311 проверок на 830 предприятиях, учреждениях и организациях, а также у 372 предпринимателей (физических лиц). Нарушения законодательства выявлены у 95% проверенных фирм, причем в среднем по 4 факта на каждую. Правда, только 48,6% выявленных нарушений связаны с оплатой труда, а, скажем, 24,5% — нарушения, касающиеся продолжительности рабочего времени.

Многие компании “впервые” слышат, что обязаны платить сотрудникам компенсации за несвоевременную выплату зарплаты: на каждом третьем предприятии такие начисления не проводятся. Индексация заработной платы в пределах прожиточного минимума не проводится на каждом 7-м предприятии. На каждом 6-м размер зарплаты не зависит от характера работы и квалификации работника. Сергей Оборончук рассказал журналистам о том, что над ликвидацией задолженности по зарплатам работают областная и районные специальные комиссии, возглавляемые председателями соответствующих госадминистраций. Однако следует отметить, что такие комиссии работают уже давно, а долг по зарплатам “живет” по своим экономическим законам, на которые невозможно повлиять самыми ценными и добрыми административными указаниями.

Тем не менее, в отношении хозяев, которые не вовремя выплачивают заработную плату, с начала года составлено 97 протоколов об админнарушениях. А общая сумма наложенных штрафных санкций на руководителей компаний должников превышает 58 тысяч гривен. Также ГИП приняла 30 постановлений о наложении штрафных санкций на тех, кто игнорировал ее предыдущие предписания об устранении нарушений законодательства; из них 25 материалов проверок были направлены в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел.

Вот только сложно себе представить, чтобы пара десятков инспекторов ГИП даже при содействии всей правоохранительной системы смогла решить глобальные проблемы демографического перекоса, падения мировой экономики, реально нарастающей безработицы и коррупционного пресса на экономику. А все это снижает спрос на легальную рабочую силу, что делает положение нанятых работников все более бесправным.{jcomments on}

 

---

Подпишитесь на новости

---